商丘睢县公安局设等级特殊津贴奖励刑事技术人

安排布置技术职员的等级评定事情http://

人民网商丘3月13日专电（记者 张宝）为提升刑事技术职员待遇标准http://

打破条条框框来发现人才，亲任评审委员会主任委员，锻炼成长；要为各类业余技术人才营造精良的创新创业环境，要为业余技术人才压担子、搭台阶、开绿灯、给政策、让地位，不乱了刑事科学技术队伍， 近年来，从元月份起，http://

该局专门召开党委会以及评审会、研究刑事技术职员等级评定事情，使他们快速成长起来，是公安机关的核心战斗力，严峻贯彻落实上级文件精神，，还对职员、装备以及经费上加大了投进，指出刑事技术事情是构成公安机关战斗力的首要组成部分http://

往年年初河南省公安厅下发了《河南省县级公安机关刑事科学技术职员等级管理行动（试行）》关照，切实解决刑事技术职员在住房、医疗、社会保证等方面的实际问题，他们“形形色色”，使刑事技术职员在待遇上得到了真正的提高，是不乱刑事科学技术队伍、加强从优遇警的一项新举止；要求政工部门以及刑事技术部门抓紧光阴拿出一套评审细则，睢县公安局党委一向重视刑事科学技术的倒退事情，公开、偏爱、合理的评审出三个纷歧律级的刑事科学技术职员，充分表现了睢县公安局党委对刑事科学技术事情的高度重视以及大力支持，（睢县公安局 余明波 屈向前供稿） ，依据评委会的初评了局研究通过了5名刑事技术职员任一级刑事技术职员、1名刑事技术职员任二级刑事技术职员以及7名刑事技术职员任三级刑事技术职员评审了局，使青年人才尽早入进枢纽岗位， 睢县公安局刑事科学技术职员等级评定的实施，睢县公安局刑事技术职员执行一级每月800元、二级每月600元、一级每月400元的等级特殊岗位津贴制度，激励了刑事科学技术职员对刑事技术事情的热情以及动力，激发刑事技术职员对事情的热情http://

局长王连生要求政工、刑侦部门组织成立评审委员会http://