福泉经开区管委会“三举措”化解劳资纠纷

????新华网贵州频道3欲望28日电?? 群众路线教育实践活动开展以来，为切实落实为民服务清廉任务要求，提升服务企业的能力，提高服务企业的水平，福泉经济开发区全体党员干部结合工作实际，在推进经开区全面发展的同时，深入企业调查研究，把强化劳资纠纷化解作为工作的重点。园区派出所通过对存在劳资纠纷隐患的重点企业进行反复核查，全面调查可能引发劳资纠纷的隐患，提前做好调处和稳控工作，及时将劳资纠纷隐患消灭在萌芽状态。

????对劳资双方已经当面达成支付协议，尚未完全终结的劳资纠纷，落实专人调解、回访，切实督促企业履行协议。在园区管委会的大力协调下，成功调解了祥宇工地施工、凌锋公司等劳务纠纷。同时，强化督促，推动劳资双方积极履行协议，并为支付方代付款项。在园区管委会的协调督促下，支付劳务资金达500余万元。

????在加强与相关部门协同化解矛盾的同时，充分发挥职能作用，及时查处园区内各类劳资纠纷，维护用工单位和务工人员的合法权益。在马场坪工业园区（A区）项目建设中由于运输土石方车辆的驾驶员因运输后结不到工资，与项目施工方发生劳资纠纷，工业园区管委会就此召开了协调工作会议，及时与相关负责人沟通，妥善处理此次劳资纠纷，来访群众表示愿意接受协调解决。

????园区在化解矛盾方面积极采取多项措施，确保了园区和谐、稳定发展。（李大超 李鸿雁）