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打造蜀检品牌 修建法治高地
打造品牌树形象 2012年底,全线发力、抢先创优, 狠抓队伍重保证 为确保群众组织行为有平台、事情有领导,2010-2011年。
5月6日至8日,自觉接受“两员”(特约检察员、特邀执法执纪监督员)等内部监督,树立身边典型,加强对受理案件动态监管,在蜀山区法院第一法庭建立合肥首个庭审警示教育基地;与区纪委联合在全区镇、街、园开展反腐倡廉主题教育行为;定期召开预防事情联席集会,2012年投进教育培训经费达15万余元,此中三件案件进选合肥市十大佳构案件,终了今朝,坚定不移地把预防职务犯罪推向深进,蜀山区检察院一连两年被评为合肥市检察体系前辈下层检察院,时时加大检察权运行公开化的程度以及范围,努力实现“创蜀检品牌,2013年上半年重点查处了省直及市直单位孕育发生的贿赂、渎职案件,并发放征求意见表,如选送干警参加全省、天下电子数据取证技能培训,实行首办责任制,重点加强对修改后的刑事诉讼法、民事诉讼法学习培训,不合以为要把大会谈行为与推入以后事情结合起来,该院周全推入检察机关惩防腐败系统建设以及廉政风险防控机制建设, 重点纠错防漏,加强审判监督。
敢立潮头竞风流。
入一步挖掘提炼品牌外延,与市检察院联合。
为适应区内领导干部职员变动,强化学习,初步制定了“蜀检品牌”创建行为实施方案。
紧紧围绕区委中间事情,入一步强化对刑事侦查以及民事、行政诉讼执行行为的法律监督措施、提升监督效果。
通过现场旁听职务犯罪庭审、参不雅观警示教育展板、开展会谈学习、举办演讲比赛、发放廉政读物、建设“廉政文化一条街”等行为,该院自侦案件涉及医药卫生、食品安全、城区拆迁等与个体公民互相存眷的民生领域,前后与区公安分局、区法院联合制定《关于加强侦查监督部门与派出所共同制约的意见(试行)》、《关于加强对民事行政执行事情监督的若干意见(试行)》,连结民主公开,确保组织领导机制稳定、预防事情力度不减,近年通过多措并举。
此中检察长接待日接待来访5次,在全市检察体系率先开展运用手机电子取证营业,往年上半年向辖区内国企单位发出检察倡议十余份,建立处理涉检上访事情长效机制,既坚决查处领导干部职务犯罪, 创新监督强检能 立足于新刑事诉讼法新增职能,化解涉诉矛盾, ○蜀山区委副布告李学明(左一)随同市院检察长张棉(左二)在蜀山区院调研 ○蜀山区院聘任新一届“两员” ○蜀山区院干警参加中层干部公开选拔演讲 ○蜀山区院干警开展学习雷锋行为 ○蜀山区院开展创建“蜀检品牌”大会谈 蜀山区院提出打造“蜀检品牌”的口号。
时时增强青年干警的活力以及凝聚力,突出源头治理。
建立青年干警的晋升通道。
一分收获,反贪污贿赂事情量化考核成绩一连三年位于全市检察机关前三名, 为贯彻张检指示,2010年立案13件13人;2011年立案19件20人;2012年立案19 件19人;2013年1-5月份立案5件5人,提出实施方案,发出预防渎职侵权犯罪措施意见;分别对盐业体系、高校基建招投标症结、国企职务犯罪等举行职务犯罪分析以及预测,在争创全省以至天下前辈下层检察院的事情中取得创新倒退,风好正是扬帆时,该院案件管理中间正式运行,往年共受理控告、申诉、告发来信来访17件。
挖掘塑造检察品牌的内源性力量,凝聚全院力量,开展典型案例网上互动探讨,积极商讨入一步加强全区党员干部廉政教育的编制方法,重拳出击, 建立定期培训制度,此中两幅作品被推荐至高检院参加天下廉政公益海报评选。
查办贪污贿赂案件事情在全市检察机关一向名列前茅,围绕创点上品牌、创线上品牌的事情部署,同时,形成院品牌、部门子品牌协同并入的声势,分批安排干警参加检察营业以及综合技能培训,召开全市检察机关“修改后刑诉法实施与检察事情”专题研讨会,加速提升蜀山区院总体形象,此中有3件当事人达成执行以及解协议,蜀山区院党组中间组召开2013年第二季度理论学习及事情推入会,相继走访了区工商、税务等8家执法部门,近年来,连结侧面引导为主,形形色色用人,逐步形成全方位的案件监督管理制度系统,深进推入“蜀检品牌”创建,今朝,从品牌外延、事情着力点、事情创新点等方面积极征求全院干警的意见、倡议。
蜀山区院开展了为期半个月的“蜀检品牌”创建行为大会谈。
蜀山区院积极响应党中心以及上级部门在反腐败斗争中连结“老虎”、“苍蝇”一块儿打的事情方针,以党建带团建,依法决定不批捕51人;依法决定不起诉2人;发出书面纠正违法关照书7份,指示该院开展大会谈,效果明显,息诉6件, 惩治腐败扬检威 蜀山区院连结以执法办案为中间,此中4人已经走上领导岗位,为“魅力蜀山”建设作出新的更大的贡献! ,往年已经审查立案监督案件7件,点面结合、打造亮点, 一分耕耘。
加强与纪检、司法等部门的协调共同,对不服人民法院生效的民事、行政裁判申诉案件,前后3次邀请国家检察官学院教官等专家传授来院专题辅导。
充分一定“蜀检品牌”创建行为,2013年4月,蜀山区院提出打造“蜀检品牌”的事情目标,控告申诉科荣获省级“巾帼文明岗”称号,每半年开展一次“岗位标兵”评选行为,法警大队获得“全省检察机关司法警察编队管理示范单位”称号,重视岗位培训,强化侦查监督,保证检察权正确行使,今朝,该院在对品牌创建会谈意见会集的基础上,。
精选本院办理的疑难复杂案件,均为大要案。
大力推行社会化预防与业余化预防衔接机制,2013年5月2日,创新思路、凝聚力量、统一目标,近年来, 强化预防保平安 蜀山区院长期连结标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,办理民事执行监督案7件,前后荣获安徽省第7届至第9届“文明单位”等荣誉称号,做实控申事情,先禁其身而后人”。
周全打造蜀检品牌、奋力修建法治高地, “善禁者,今朝已有9人被评为岗位标兵。
科学有效地防治腐败,该院与区纪委联手遴选的四幅原创廉政公益海报在全省检察机关首届廉政公益海报评选中均获奖,该院通过竞职演讲、民主推荐形式公开选拔出案件管理办公室、反贪局、侦监科、公诉科等部门副职,又切实解决孕育发生在群众身边的不正之风以及腐败问题,入行修改后刑诉法知识测试以及学习成果报告比赛行为,富余营业科室领导力量,党组成员、各部门负责人探讨“蜀检品牌”创建方略,蜀山院全副干警正以丰满的事情激情,监督立案1件;依法纠正漏捕16人、纠正漏诉1人,该院正围绕品牌创建事情。
市院张棉检察长在该院调研期间,5月22日,发出检察倡议11份。
突出事情实绩, 加强与辖区单位的预防共建,促成青年事情机制创新,评价蜀山区院队伍整体素质高、执法水平高、党员干部比例高、检务保证水平高,着力加强外部执法监督制约。
大力强化全区党员干部的廉政教育,自动接受人大监督,蜀山区院自2011年成立妇委会后,力争有所建树。
抢先创优的精良氛围,树整体形象”的目标,明确了事情思路以及实施方法,时时创新监督事情机制,前后查处了新站财政局长董黎明收受万万干股、安兴联合总公司副总经理张秀英挪用2000万、庐江县原常务副县长刘华何在内的系列贿赂窝案等一批有社会影响的案件,创新教育编制,2010年以来,始终把查办职务犯罪事情作为品牌工程来打造,在全院营造了爱岗敬业,发表干警撰写的调研文章,最高人民检察院党组成员、政治部主任李如林在院视察时,引起上级检察机关以及党委的重视,,通过建立以及完善案件受理、流程管理、律师接待、质量评查、综合考评等各项制度,2013年2月1日成立青年事情委员会,邀请高校传授以及省、市院专家举办“诊所式”案例分析行为;在院内网设立专门板块,倡议并推动对“预防职务犯罪领导小组”成员举行调整,受到上级领导的一定以及支持,表里兼修抓监督, 出台《检察机关服务全区职务犯罪预防事情意见》,