与公司发生劳务纠纷，我应该怎么做才能保障自

刚刚去的时候，公司承诺，每月工资八百加提成和补助。 可是到现在已经三个多月了，每个月只有八百块钱，而且还 要从中扣掉一百块钱做为保证金。每月都扣，其实拿到手的只 有七百块钱。想想自己刚进去也就算了，可是公司还不准我们休息， 每天从早上8：50一直要工作到晚上7点多，十个多小时的工作量也没有 任何补贴，我都两个多月都没有休息了。而且老板对员工又很不好， 屈辱和尊严的践踏是常有的事，她又是那种翻脸不认人的 那种人，只要你辞职的话，她将会想法设防扣掉当月工资和保证金。不会 那么轻易的让你走掉。我现在该怎么办？我想辞职，可是又非常担心拿不到自己的工资和保证金，我要怎么样才能合理合法的拿到属于我的东西呢？