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劳资纠纷法律解决机制的国际比较及借鉴

刘黎明 - 《安徽大学》， 2012 - 知网

理顺劳资纠纷处理机制,为社会经济发展提供一个良好的运行环境。为此,本文在分析借鉴国际劳工组织和主要发达国家劳资纠纷处理模式的基础上,为完善我国的劳资纠纷处理机制提出了自己的构想。劳资纠纷有狭义和广义之分,但为了体现劳资纠纷的特殊性,劳资纠纷通常是...

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劳资纠纷中各方关系的博弈解析

卢晓凯 - 《现代企业文化》， 2010 - 维普

摘要: 随着富士康"N连跳"。南海本田停工事件的相继爆发,"劳资博弈"以引人注目的方式,成为近期我国一些地区尤其是经济发达地区的焦点。如何正确看待和处理劳资纠纷中的各方关系,对维护各方的合法权益,建设和谐文明的社会主义社会,具有重要的现实意义。在线阅读免...

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劳资纠纷预警在宝山

上海市宝山区劳动保障监察大队 - 《中国劳动保障》， 2009 - 维普

摘要: 为进一步了解掌握辖区内企业劳动用工情况,及时预警影响劳动关系的不稳定因素,有效预防和减少违法行为的发生,上海市宝山区劳动保障监察大队结合宝山实际,注重建立和完善劳动保障预警机制,积极做好群体性劳资纠纷预防工作,着力促进地区劳动关系和社会的和谐...

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劳资纠纷导致芬兰森林工业产量下降20%

于红 - 《造纸信息》， 2005 - 维普

摘要: 由于造纸工业发生劳资纠纷,2005年1-6月芬兰森林工业的产量比去年同期降低约20%。纸和纸板产量下降了23%,跌至520万t。锯材产量下降了14%,跌至600m^3。下载全文

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劳资纠纷中政府职能--以农民工问题为例

马文艳 - 《消费导刊》， 2010 - 知网

劳资关系是最基本的社会关系,劳资关系协调与否直接关系到经济的发展。近些年来,侵犯劳动者合法权益的现象数见不鲜,劳资关系不协调甚至恶化的现象成为当前社会一个令人忧虑的重要问题。本文从农民工劳资纠纷事件入手,探讨政府在处理劳资纠纷中应具备的职能。

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劳资纠纷申诉案件的特点、成因和检察对策

刘婷 - 《中外企业家》， 2014 - 知网

劳资纠纷是市场经济条件下劳动合同双方为了各自的利益进行博弈的过程。劳资纠纷不但会引发严重的社会事件,更可能会影响地方经济的发展,阻碍地方经济的顺利发展。在劳资矛盾化解中,检察机关肩负着极其重要的责任,应该适当的缓解劳动合同双方矛盾,在矛盾激化之前...