谁才是劳动纠纷最好的调解员

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谁才是劳动纠纷最好的调解员

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　　如果企业与员工产生劳动胶葛，谁来帮忙调处抵牾？为进一步进步全市劳动关系和谐员的理论和业务程度，市人社局就业训练中心将于4月上旬举行劳动关系和谐员（三级）培训班，学员培训后可加入5月18日全省国家职业资格统一判定，及格学员将得到劳动关系和谐员的国家职业资格证书。

　　跟着社会的成长和劳动者维权意识的进步，以及国家劳动合同法、江苏省劳动合同条例和劳动争议调处仲裁法的陆续实施，我市有关劳动关系调解及劳动保障争议案件的数量延续增多，如何展开劳动关系的和谐成为当务之急。在这个大布景下，劳动关系和谐员这个新鲜名词，起头呈现在港城的各行各业。

　　劳动关系和谐员指的是从事劳动尺度的鼓吹和实施办理以及劳动合同办理、集体协商和谐、促成劳资沟通、防备与处置劳动争议等工作的人员。他们是企业和员工之间关系的“润滑剂”，可以促成企业和员工之间劳动关系的和谐，使企业康健成长。

　　不是谁都能从事劳动关系和谐的，此后，劳动关系和谐员将渐渐实现持证上岗。为增强我市劳动关系和谐员步队建设，4月上旬，我市将举行劳动关系和谐员（三级）培训班，主要针对市、县（区）人社系统及下层劳动事务保障工作平台从事和谐劳动关系工作的人员，各种企业中从事人力资源、工会工作的人员，人力资源公司中从事劳务差遣业务的人员，以及有关事业单元、群团构造中从事和谐劳动关系工作的人员。“我们接待社会上愿意从事劳动关系和谐员职业的人员，包含学过相关专业的大学结
　　业生来加入培训，配合进步我市的劳动关系和谐程度。”市人社部分相关人士暗示。

　　想了解更多的资料请参考
　　新乡律师

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