于都县劳动监察大队“三步骤”重点预防年底建

近期，于都县人社局劳动监察大队在辖区内开展了为期2个月的建筑工地用工专项检查，以加强预防建筑工地发生劳资纠纷事件。

第一步是广宣传。深入企业、工地广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障监察有关政策知识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资，帮助农民工学法、懂法、用法。开展劳动保障监察正反典型案例宣传，通过介绍典型案例有效震慑不法分子，促使企业加强人事管理，严格依法规范劳动用工，从源头上防范建筑工地群体性劳资矛盾发生。

第二步是细排摸。积极组织劳动保障监察员对用人单位进行排查，力求做到范围广、情况清、数字实。细化排摸信息，除排摸开发商、总包信息外，还将排摸内容细化到专业分包、劳务分包，备案各企业公司名称、联系人、负责人等信息，便于在发生劳资矛盾时能及时调查、处理、解决。

第三步是重检查。重点对企业劳动合同签订、农民工工资保证金缴纳等情况进行检查，着力规范劳动合同签订。开展农民工工资发放暗访行动，深入工地现场一线，直接调查民工工资发放情况，坚决查处每月只发放生活费、延押工资、低于最低工资标准、非法使用童工等违法违规行为。

（于都县人力资源和社会保障局 方贵玲）