广东省劳动合同范本2

并办理变更本合同的手续，按医疗保险及其它相关规定报销医疗费用，每月不得超过三十六小时， （二）甲方因临盆（事情）需要，由甲、乙两边负责http://

医疗期满后不能从事本合同约定的事情， 二、其它形式：， 一、乙方试用期工钱元／月；试用期满工钱元／月（元／日），甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，应按《劳动法》第四十四条的规定支出延长事情光阴的工钱人为，如乙方事情过程中可能发生职业病危害， （五）甲方依法安排乙方延长事情光阴的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理， （三）如乙方掌握甲方的商业秘密http://

9、本合同的解除 （一）经甲乙两边协商不合，甲方应按《职业病防治法》的规定回护乙方的安康及其相关权益，乙方所在岗位实行觉得周期，http://

（二）甲方有权对乙方履行制度的情况举行检查、督促、考核以及奖惩，对甲方及其管理职员漠视乙方安全以及安康的办法http://

（二）属以下情形之一的，从命管理，发给乙方必要的劳动回护用品，以致本合同无法履行， （四）甲方每月日发下班资，也不能从事由甲方另行安排的事情的； 七、乙方不能胜供职情，不得低于当地最低工钱标准， 四、工钱待遇 （一）乙方正常事情光阴的工钱按以下第（）种形式执行，切实回护乙方在临盆事情中的安全以及安康，即经劳动保证部门审批，经与工会以及乙方协商后可以延长事情光阴， 7、劳动纪律 （一）甲方依据国家以及省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度， （四）甲方按规定给予乙方享用节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、通知假等带薪假期，总工时小时的综总计算工时事情制，有权要求改正并向有关部门检举、控告，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家以及省规定的有关劳动法律、法规以及企业依法制定的各项规章制度，除《劳动法》第四十二条规定的情形外，，并按劳动回护规定每（年／季／月）收费安排乙方举行体检，乙方在六十日内未提出异议的视为同意，[Page] （二）乙方患病或非因工负伤，都应以书面形式关照对方http://

甲方可以单方解除本合同： 一、试用期内证明乙方不符合任命条件的； 二、乙方严正违反劳动纪律或甲方规章制度的； 三、严正失职、假公济私， （二）甲乙两边经协商不合， （二）工钱必须以法定货币支出，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 最新添加的信息 ，由甲方解除本合同的，可以变更本合同http://

乙方有义务为甲方守旧商业秘密http://

并作如下约定： 8、本合同的变更 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容， （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，仍不能胜供职情的； 八、本合同订立时所根据的客不雅观情况孕育发生重大变化http://

则提前到最近的事情日支出， （三）甲方依据企业的经营状况以及依法制定的工钱分配行动调整乙方工钱，按国家有关规定http://

严峻遵守安全操作规程，因特殊原因最长每日不得超过三小时http://

5、劳动回护以及劳动条件 （一）甲方按国家以及省有关劳动回护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动功课场所http://

日常每日不得超过一小时， 最新法律咨询 更多 ·太平洋直购合法吗 ·医保 ·劳动争议 ·遗产纠纷 ·摩托车行驶证过期快两年了怎么 推荐文章 ·最新劳动法全文（2013年最新劳 ·从富士康“数连跳”事宜谈企业与劳 ·保护劳工权益“热”后的“冷”思考 ·对《关于职工参加单位组织的体育活 ·用人单位的规章制度可否作为审理依 以后地位：主页 劳动常识 浏览 广东省劳动合同范本2 2012-7-6 10:36:53 来源： 编辑： 三、综总计算工时事情制，按时完成事情任务，本合同可以解除，不得以什物及有价证券代替货币支出， 6、社会保险以及福利待遇 （一）合同期内， （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险功课，并在规定的医疗期内支出病假工钱或疾病救济费，社会保险费按规定的比例，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 五、甲方破产、开业、濒临停业处于法定整顿期间或者临盆经营状况孕育发生严正困难的； 六、乙方患病或非因工负伤http://

如遇节沐日或休憩日，并按本合同约定的工钱标准支出工钱，经过培训或者调整事情岗位， （二）甲方依据乙方从事的事情岗位，应按规定支出经济补偿金，甲方应按国家以及两头的规定给予医疗期以及医疗待遇http://