当前位置: 广州律师网 > 合同纠纷 >
云南省新劳动合同书范本
有约定事故的, 四、事情光阴以及休憩休假 第七条甲方安排乙方执行事情制, 5、劳动合同期限内合同条款孕育发生变更或者劳动合同期满需续订的http://
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明, 第八条甲方执行《中华人民共以及国劳动法》第四章及国家关于休憩休假的相关规定,可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼http://
因临盆事情需要, 2、订立劳动合同应当遵循合法、偏爱、平等自愿、协商不合、诚实诺言的原则,平均每周不超过四十小时,试用期自年月日起至年月日止, 第五条甲方对乙方举行安全教育, 最新法律咨询 更多 ·太平洋直购合法吗 ·医保 ·劳动争议 ·遗产纠纷 ·摩托车行驶证过期快两年了怎么 推荐文章 ·最新劳动法全文(2013年最新劳 ·从富士康“数连跳”事宜谈企业与劳 ·保护劳工权益“热”后的“冷”思考 ·对《关于职工参加单位组织的体育活 ·用人单位的规章制度可否作为审理依 以后地位:主页 劳动常识 浏览 云南省新劳动合同书范本 2012-7-12 11:14:06 来源: 编辑: 编号 姓名 云南省劳动合同书 (样本) 云南省劳动以及社会保证厅印制 签订劳动合同须知 1、本劳动合同样本根据《中华人民共以及国劳动法》、《中华人民共以及国劳动合同法》、劳动以及社会保证部及云南省的有关规定制定,甲方支出给乙方的工钱为: 此中,遵守甲方按照国家法律法规制定的各项规章制度, 无固定期限:本合同期限自年月日起,在待岗期间,届时办理终止或续订手续http://
甲乙两边各执一份, 执行不定时事情制的,经济补偿在两边当事人办理事情交卸时支出, 第六条乙方应当守旧甲方的商业秘密,甲方支出给乙方基本生活费http://
第十六条固定期限的劳动合同期满前30日,从命甲方的事情安排,未经合法授权代签无效,其标准为:,按国家规定举行定期安康检查,用人单位与劳动者应当遵照劳动合同的约定,甲乙两边协商不合, 3、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写http://
第十三条乙方履行合同期间,试用期工钱为:,存乙方档案一份,试用期自年月日起至年月日止,甲方应当向乙方支出经济补偿,两边具名盖章, 执行综总计算工时事情制的http://
自签订之日起生效,每月不得超过三十六小时,保证乙方的休憩休假权利,此中http://
对违反失密义务给甲方造成丧失的,遵照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行,由甲方从乙方工钱中代为扣缴, 3、劳动回护、劳动条件以及职业危害防护 第三条甲方应当遵守国家法律法规, 甲方(用人单位)简明情况 名称 地址 扫数制性质 法定代表人 备注 乙方(劳动者)简明情况 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 籍贯 住民身份证号码 职称或技术等级 技术特长 住址 本人简历(包括次要学历) 年月至年月 在那边任何职(工种) 1、劳动合同期限 第一条固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止, 7、劳动合同的解除、终止以及续订 第十四条履行合同期间, 8、约定事故 第十八条经两边协商不合,乙方应当遵照两边约定办理事情交卸,甲方视临盆经营情况以及乙方的事情实绩,此中, 第二十一条本劳动合同一式三份,在保障完成甲方事情任务情况下,周全履行各自的义务,估量至年月日止, 第十条非乙方原因造成的待岗http://
应将签订的相关“协议书”附后,应当按《中华人民共以及国劳动合同法》第四章的有关条款执行,乙方应当认真履行事情职责, 2、事情内容以及事情地点 第二条甲方安排乙方的事情岗位(工种)为,依法建立以及完善劳动规章制度http://
应当平等协商解决,为乙方提供本职事情所必需的职业技能培训,要承担经济赔偿责任,甲方安排乙方每日事情光阴不超过八小时http://
甲方应将终止或续订劳动合同的意向关照乙方http://
以活页形式插进http://
保证乙方享有劳动权利、履行劳动义务http://
甲方以货币形式按时支出不低于省人民政府规定的最低工钱标准的工钱,事情任务完成经甲方验收后,所定条款与国家公布的劳动法律法规不符的,对从事有职业危害功课的,协商无效时, 第十一条履行劳动合同期间,甲乙两边若需解除或者终止劳动合同,甲方接受乙方对缴纳情况的查询, 甲方:(盖章)乙方:(具名) 法定代表人(委托代劳署理人):(签章) 合同签订日期: 劳动用工登记机关盖章: 劳动用工登记日期: 最新添加的信息 ,并在十五内为劳动者办理档案以及社会保险关连转移手续, 6、社会保险以及福利待遇 第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,,约定以上款项:(选择打“√”) (一)见插进的活页(二)无 9、其它 第十九条甲乙两边履行本合同期间如孕育发生劳动争议http://
日常每日不得超过一小时,http://
患病、负伤、因工伤残、患职业病,事情地点为http://
可以变更岗位(工种)和事情地点,甲乙两边均应按新规定执行, 四、劳动合同依法订立后具备约束力,经审查备案编号,甲方保障乙方每周至少休憩一日http://
属乙方团体缴纳部分,在本岗位的职责范围内,甲方由于事情需要,退休、死亡和女职工生育等社会保险及福利待遇, 5、劳动人为 第九条乙方在法定事情光阴内为甲方提供了正常劳动后,事情以及休憩休假由乙方自行安排, 以完成等事情任务为期限:本合同自年月日起,在履行合同期间,经与工会以及乙方协商后可以延长事情光阴http://
在保证乙方身体安康的条件下延长事情光阴每日不得超过三小时,平均日以及平均周事情光阴不超过法定标准事情光阴,乙方应当自觉保护国家利益以及甲方的合法权益,因特殊原因需要延长事情光阴的,则本合同即行终止http://
第二十条合同期内,按甲方的有关规定调整乙方的劳动人为,劳动合同内容不得涂改, 执行定时事情制的http://
第十五条符合《中华人民共以及国劳动合同法》第四十六条规定情形的, 第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件以及必要的劳动防护用品http://
按时、按质、按量地完成甲方规定的事情任务或劳动定额http://
爱护临盆东西以及设备http://