双节前劳资纠纷隐患大排查

　　洛浦街

　　本报讯 （记者樊芸 通讯员庾黎琼）洛浦街9月起开展劳资纠纷隐患大排查行动，维护劳动关系和谐稳定，确保城乡劳动者过好中秋、国庆双节。

　　洛浦街劳动和社会保障中心对用人单位进行逐一登记排查，摸清用人单位从业人数、劳动合同、社会保险、工资支付、工作时间和休息休假等方面的基本情况。同时将涉及搬迁、倒闭、大量裁员、曾发生过拖欠工资引发劳资纠纷的用人单位以及建筑工地列为重点排查监控对象，明确专人负责，实施动态监控，防止矛盾激化引发群体性突发性事件的发生。

　　根据辖内已建立的网格化系统，各片区网格化劳动监察员主动加强对应网格的联系，通过监察员与网格之间常走访、多联系、勤沟通，动态掌握网格内劳动关系运行情况，对发现的不稳定因素，社区、村劳动协理员第一时间上报。

　　洛浦街将本次排查与正在开展的高温劳动保护专项检查、日常巡查、建筑工地专项检查、举报投诉案件专查有效结合，加强对重点监控用人单位的实时跟踪，随时掌握用人单位用工状况和遇到的困难问题，并听取意见和建议，提供有针对性的劳动用工、就业服务指导。

　　排查活动中，该街劳动监察员与社区、村劳动协理员对辖区内的用人单位开展地毯式、拉网式摸排，共同查找用人单位存在的问题矛盾，向存在矛盾隐患的用人单位提出合理化指导意见，下发整改通知，定期跟踪检查，并进行分类登记造册。

　　截至9月13日，全街重点排查了用人单位136户、建筑工地7个，涉及劳动者2563人，其中排查出存在有劳资纠纷隐患用人单位6户。经进一步梳理、分类后，洛浦街劳动和社会保障中心落实专人负责跟踪指导，力争把矛盾和隐患化解萌芽状态。

　　作者：樊芸 庾黎琼来源番禺日报)

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