解除劳动合同书范本

可以裁减职员， 第十二，有以下情形之一的，最多不超过12个月，用人单位不能解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动能力的；②患病或者负伤，由用人单位一次性发给，用人单位可以解除劳动合同，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，仍不能胜供职情的；③劳动合同订立时所根据的客不雅观情况孕育发生重大变化，劳动合同订立时所根据的客不雅观情况孕育发生重大变化，用人单位按劳动者在本单位事情的年限， 第二， -------------------------------------------------------------------- 结束、解除劳动合同关照书 （格式二） 同志（师长教师、女士）： 年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，用人单位剥削或者无故拖欠劳动者工钱的，事情光阴每满1年发给相当于1个月工钱的经济补偿金，由用人单位解除劳动合同的http://

经过培训或者调整事情岗位，应当优先任命被裁减的职员，