劳务纠纷该如何处理

劳务纠纷该如何处理 张***   (江苏·无锡)   2013-03-20 22:44   

我在一家上市公司下属分公司工作了5年，在此期间外我们的工作只有上班时间，没有下班时间，从没有周末，天天上班，公司也没有给过加班费什么的，更别说什么双工三工了，我们本是每月都有绩效奖金的，而公司确在财务报表上把我们的绩效奖金的名目改为加班工资，而且每月都会有这样那样的罚款，因为是要工作，公司会逼我们在各类工资表上签字，确又不给我们看，请问我该如何去处理呢，因为我们公司内部也有法务部，他们懂得如何避开劳务纠纷上的问题，所以我们都不知道该如何去告