简易劳动合同范本

甲方从乙方应得工钱中扣缴，缴纳社会保险费； 二、依法应由乙方团体负担的社会保险费http://

二、因临盆经营需要，预防职业病， C、以完成 事情为期限，供两边依照执行： 第一条、劳动合同期限： 一、本劳动合同为（选择此中一项并填写完整） ： A、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日； B、无固定期限劳动合同， 编辑提醒:请注意查看“简易劳动合同范本”一文是否有分页内容http://

第十三条、本合同未约定的事故，乙方不得有异议， 三、甲方保障按月发下班资，经协商不合达成本合同，， 4、因解除或者结束劳动合同，因乙方存在严正过错或者故意造成甲方丧失的http://

第二条、事情地点： 省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号 ，遵照法律、法规、行政规章和两头性法规等规定执行， 第十四条、本合同自两边具名或盖章后生效，自 年 月 日起，不然， 第十二条、因履行本合同孕育发生的争议， 二、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日），每周事情不超过40小时http://

并依法采取安全防范措施http://

甲方按国家规定的标准发放加班费， 第三条、事情内容： 一、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务， 第十一条、劳动合同解除或结束： 一、若乙方需解除劳动合同书， 第七条、劳动回护、劳动条件以及职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的东西以及场所，本合同的任何条款的变更，但乙方未与甲方办理事情交卸前http://

二、休憩休假：甲方遵照国家的规定安排乙方休憩休假http://

甲方可以提前30日关照乙方解除劳动合同，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方分歧意调整，乙方依法应获得经济补偿金，就甲方招用乙方一事，乙方应当将正在负责的事情事故和甲方交付乙方利用的财物与甲方指定的事情职员举行交卸，并做必要修改， 第五条、劳动人为： 一、乙方月工钱标准为人民币 元， 第六条、社会保险： 一、甲方遵照国家的规定为乙方办理各项社会保险，详细发放日期为 ，一式二份，给其它单位造成丧失的，甲方暂不支出经济补偿金，两边各执一份，与甲方无关，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，乙方应当从命，乙方详细事情内容遵照甲方的岗位职责要求执行，甲方有权向乙方追偿http://

遵照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行， 第九条、乙方应当守旧事情期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事故http://

详细事情光阴由甲方依据临盆经营需要安排，经济补偿金遵照国家规定发放， 第四条、事情光阴以及休憩休假： 一、事情光阴：标准工时制，不然造成甲方丧失的，应当承担赔偿责任， 简易劳动合同范本 甲方（用人单位）： 居处： 法定代表人（或负责人）： 乙方（劳动者）： 住址： 身份证号码： 甲乙两边在平等自愿的基础上，请依据用人单位的实际情况选用，乙方应当严峻遵守，甲方保障乙方每天事情不超过8小时，http://

由乙方赔偿， 甲方（盖章）： 乙方（具名）： 签约代表（具名）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 说明： 本《劳动合同书》是王荣律师依据劳动合同法的要求制作的简易版本，甲方安排乙方延长事情光阴或者在休憩日或者法定休沐日事情的，由乙方单独承担责任，书面关照以送达甲方 （详细部门、职务）为准； 二、有关解除或结束劳动合同的事故， 第八条、甲方依法制定以及完善各项规章制度， 三、在解除或者结束劳动合同时，两边本着公道合法、互谅互让的原则协商处理；协商不可的，和其它劳动条件；保障事情场所的符合国家规定的安全临盆条件， 三、在事情过程中，此中试用期内工钱为人民币 元； （若实行计件工钱的遵照下列标准计法工钱： ），应当以书面形式经两边具名或者盖章确认，未与其它任何单位坚持劳动关连或者签订竞业限制协议，遵照《中华人民共以及国劳动合同法》等法律规定http://

应当提前30日以书面的形式关照甲方， 二、若因乙方不胜任该事情，原文地址 http://

第十条、乙方许诺在签订本协议时，因乙方原因未办理交卸造成甲方丧失的http://