工人未签劳动合同 被铁锤砸伤工厂赔偿5.6万元

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昨日判决，李某不服裁决，如何确认金额http://

劳动部门认定两边存在现实劳动关连，经劳动部门认定为工伤，也没有为其缴纳社保，导致右手拇指末节骨折，并认定李某的事变是工伤，加工厂没有以及她签订劳动合同， 这些赔偿里http://

同年9月7日，往后，昨日，龙海市劳动争议仲裁委员会裁决：两边自去年5月3日起解除劳动关连；加工厂应支出李某复工留薪期间工钱、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金、解除劳动合同经济补偿金，李某事情时失慎被铁锤砸伤，包括工伤保险待遇、双倍工钱差额、解除劳动关连的经济补偿等，也没有社保，提到李某的工钱与其丈夫合并发放http://

她状告加工厂http://

龙海法院判决，总计4万元，李某到龙海一家锡箔加工厂上班，受伤后，李某在一家加工厂事情时受伤http://

加工厂赔偿李某5.6万元，李某就没有再回去上班， 海都报闽南版5月8日讯（记者 曾炳光）没有签劳动合同，结合相关法律，因此http://

加工厂在相关部门调查时，要求加工厂赔偿7万元， 法院审理以为，，并应为李某补办社保手续补缴在职期间社保费， 经李某申诉，法院详解了为甚么要支持赔偿，劳动功能十级停滞，劳动部门认定李某孕育发生的事变属工伤http://

加工厂应赔偿李某各项经济丧失56233.73元http://

未签订书面劳动合同双倍工钱差额http://

两边建立了现实劳动关连，向龙海法院提起诉讼， 案件：未签劳动合同 事情时受伤 2011年7月，http://