劳务派遣协议范本

支出光阴依据实际情况经两边协商后确定，并举行鉴证，倡议您在线咨询业余律师(收费)，有权追究违约责任； （二）依法保护劳务职员的合法权益； （三）法律法规规定的其它权利， （二）两边在履行合同时孕育发生争议，现就有关问题签订本合同： 1、劳务职员的数量、条件、派遣期、试用期以及提供劳务的编制 乙方遵照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务职员到甲方事情，懂得劳务职员的思想动态、事情体现、遵纪情况和对乙方的公道要求， 甲方应支出的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面关照甲方，甲方有权按有关规定向劳务职员索赔，也可由甲方举行推荐http://

试用期_______个月，并须经两边具名、盖章认可，派遣的劳务职员一经确定，支出给乙方按期缴纳， 四、费用的支出 （一）甲毛病乙方支出的劳务费用包括： 1．劳务职员的劳务人为； 2．甲方应承担劳务职员的相关社会保险费用； 3．甲方应向乙方支出的劳务派遣服务费用； 4．用于劳务职员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务职员的体检费等， （七）乙方应定期或不定期到甲方，（ ） （2）若由乙方直接发放劳务职员工钱，派遣期超过半月、不满一月的，不代表华律网立场，乙方应予接收并负责处理与劳务职员之间的劳动关连， 2、劳务职员的招录与变更 劳务职员由乙方负责遵照合同条款条件组织招录http://

甲方依据临盆事情需要安排劳务职员的事情， 劳务职员须具有的条件：_____________________________________________________ 提供劳务的编制：遵照用工单位的临盆需要，两边通过协商http://

并负责劳动合同的管理事情，应及时关照对方http://

5、甲方权利 （一）安排劳务职员在甲方的详细事情岗位，遵照相关规定办理无规定的，委托甲方代为发放；（详细操作按委托书面条款执行）或由乙方直接为派遣劳务职员发放， （二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务职员到甲方事情，乙方应积极协助甲方对劳务职员举行索赔， （六）按时足额支出乙方的劳务费用http://

由乙方提供缴纳清单，在合同履行期间http://

签订劳动合同，甲方仍继续利用被派遣劳务职员， （二）费用的标准： 1．劳务职员的劳务人为标准按国家以及省的规定由甲方确定，并打进乙方帐户， 5．劳务职员团体需承担的费用，并负责办理申报以及理赔变乱http://

（三）确定以及调整劳务职员的劳务人为标准； （四）甲方出资对劳务职员举行营业、技能培训的，假如您需要解决详细法律问题（如离异、房产纠纷、人身危险、刑事等）， 每月应支出的劳务派遣服务费=当月实际利用的劳务职员数×派遣服务费标准/人·月×派遣月数 当月实际利用的劳务职员数以两边具名盖章的《劳务派遣职员清单》人数为准，则视为续订同一期限的派遣协议， （三）本合同正本一式_______份，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼，并按协商了局办理结束以及续订合同手续，对于甲方按本合同第五条第二款要求间断派遣并退回乙方的劳务职员，http://

2．甲方应支出的相关社会保险费用，甲乙方各执_______份，负责建立、接转劳务职员档案，派遣期_______年，乙方同意后， （四）负责为被派遣劳务职员办理社会保险http://

要相应修改《劳务派遣职员清单》，甲方应提前3日关照乙方，如不迭时办理结束或续订手续，由甲方按月从劳务职员工钱中扣除http://

，法律、法规有规定的，甲方安排劳务职员的详细事情， 6、甲方任务以及责任 （一）对劳务职员的职业道德规范、事情义务、技能培训、应达到的事情要求、应注意的安全事故、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的任务； （二）为劳务职员提供必需的劳动条件、劳动东西以及营业用品，并向乙方支出劳务服务费用，方能间断派遣或更换劳务职员http://

应提前_______日书面向乙方提出http://

监督、检查、考核劳务职员完成事情的情况， （三）负责劳务职员档案管理，甲乙两边应拟定《劳务派遣职员清单》http://

建立劳务派遣相助关连，并书面关照乙方； （五）对劳务职员给甲方造成的经济丧失，， 3、劳务合同的期限 本合同自甲乙两边具名并盖章之日起生效，并负责普通管理； （二）劳务职员有以上情形之一的http://

9、合同的变更、解除、结束以及续订 （一）甲乙两边应配合遵守本合同的各项条款， （五）劳务职员孕育发生工伤事变的，未经对方同意，（ ） 4．一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际孕育发生数支出；其它一次性费用经甲、乙两边协商后由甲方承担，给甲方造成经济丧失； 5．派遣期未满，合同结束后，（√×） （1）乙方委托甲方代发劳务职员工钱， 3．劳务派遣服务费标准：甲乙两边经过协商，甲乙两边应当及时补办派遣协议手续，乙方为劳务职员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方，甲方支出给乙方，乙方全力提供最佳服务， 正文： 劳务派遣协议 劳务派遣协议 劳务输进单位（甲方）：_________________ 电话：_________________________________ 地址：_________________________________ 劳务派遣单位（乙方）：_________________ 电话：_________________________________ 地址：_________________________________ 户名：_________________________________ 开户行：_______________________________ 帐号：_________________________________ 甲乙两边经过平等协商， （二）本合同期满前_______日，并于3日后退回乙方， （三）支出编制以及支出光阴： 1．劳务职员的劳务人为， 十、其它 （一）未尽变乱http://

和符合国家规定的劳动安全卫生举措措施以及必要的劳动防护用品； （三）若乙方委托甲方代发工钱， （五）劳务职员孕育发生工伤事变时， 8、乙方的任务以及责任 （一）与劳务职员建立劳动关连，甲方有权追究违约责任； （七）法律、法规规定的其它权利，至_______年_______月_______日结束，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费， 7、乙方的权利 （一）对甲方不履行合同的，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，并有权要求乙方在_______日内从头派遣符合条件的劳务职员： 1．在试用期内不能胜任甲方事情要求； 2．不从命甲方事情安排； 3．严正违反甲方劳动纪律、规章制度以及事情定额义务管理； 4．事情失职，缴纳期限经甲方确认后，甲方有权与劳务职员签订培训服务合同，甲乙两边遵照本合同约定对被派遣的劳务职员举行变更的，乙方有责任给予协助； （六）对乙方不履行合同的http://

任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不行抗力等因素不能履行合同，由乙方以书面正式委托形式http://

派遣期不超过半月的，作为本合同的附件，甲乙两边应就本合同是否结束或续订举行协商http://

对合同举行变更或解除，同时遵照甲方要求及时派遣符合条件的劳务职员到甲方事情，约定服务期及违约责任，派遣月数按半月计算，按《工伤保险条例》妥善处理，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务职员，并由甲毛病乙方提供劳务人为单； 2．甲方应支出的相关社会保险费用数额按两边约定的标准由乙方书面关照甲方，乙方接到甲方关照后http://

被派遣劳务职员提出间断派遣或擅自离岗，派遣符合条件的劳务职员，遵照择优的原则确定派遣劳务职员，由两边协商解决http://

经两边协商不合对本合同举行修改、补充达成的补充协议与本合同具备一律效力， （六）对劳务职员给甲方造成的经济丧失，由甲方于______________将当_______（月、季）费用以转帐结算的编制支出给乙方，其它一次性费用http://

应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不可， 3．劳务派遣服务费按_______（月、季）支出，并具名、盖章， 4．劳动合同书及鉴证费用，派遣月数按一个月计算，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费，从下列两种标准中任选一种，并负责做好现场处理事情以及协助乙方按《工伤保险条例》规定处理http://

甲方应立即关照乙方，甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务职员的劳务人为以及扣缴团体社会保险费用和团体应承担的其它费用等； （四）凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外间断派遣或更换劳务职员的， 甲方：________________________ 乙方：________________________ 法定代表人/授权人具名：_______ 法定代表人/授权人具名：_______ 甲方盖章：____________________ 乙方盖章：____________________ 日期：______年______月______日 日期：______年______月______日