做兼职是签劳动合同还是劳务合同？？？有什么

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兼职当然是签劳务合同，如果签劳动合同，那你就与两家用人单位有劳动关系，不合规定的。其他的前面几位已经讲得很好了。

追问： 我还是不太懂，有关赔偿问题 回答： 正常如果签劳务合同的话，合同一般两年一签，合同到期后，与你签合同的劳务派遣单位也应给你两个月工资的经济补偿金。但因为你是兼职，就要看你的合同里的具体条款是如何规定的。 追问： 为什么又要给我两个月的工资经济补偿金 追问： 明白了，谢谢 回答： 我讲的是正常情况与劳条派遣单位签订劳动合同，合同期满后，给予的经济补偿。你的情况，要看你签的劳务合同的具体条款。
如果你是非全日制用工的，劳动合同法
第七十一条　非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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签劳务合同，不上社保，双方不是劳动关系，是合同关系，解除没有赔偿。

追问： 劳务合同是不是不帮你交保险的？？如果合同上明确说明了伪约要赔偿，那是不是还是要赔偿的？？ 回答： 劳务合同不交保险。合同有约定的按约定执行。劳务合同的个人所得税，是800元起，超过部门收20%。

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