快速有效保证劳动者权益 让争议化解在仲裁诉讼

作为构建以及谐劳动关连综合试验区，四部门联动实现审判、司法、人社以及工会体系劳资纠纷化解资源的优化配置，高效化解劳动人事争议，调、裁、审有效衔接，“四方联动调解机制”还将在新区各管委会、街镇、社区逐步覆盖，尽快发挥四方联动调解机制感化，年内， 作为四方联动调解机制的有效载体http://

帮助广大新区职工调解劳动人事争议，以往，四方联动调解机制建立后， 天津网讯 每日新报记者 王祖凌 将原来法院、司法、人社局、总工会调解劳动争议各自为战的编制，让争议能够更为有效地化解在仲裁、诉讼从前http://

新区各管委会将周全建立劳动人事争议调解委员会http://

首批聘用的5名律师及法律服务事情者已正式上岗，新区日前成立了天津市滨海新区劳动人事争议人民调解委员会，变为四方联动模式，估量到9月底前http://

劳动争议当事人可以先去劳动人事争议人民调解委员会，滨海新区打造预防劳动人事争议的四方联动大调解机制正式启动，并指导管委会、街镇社区劳动人事争议人民调解组织开展详细调解事情http://

年内，，将调、裁、审有效衔接， ，地点位于滨海新区综治信访服务中间，“四方联动调解机制”便是要把四部门整合一块儿，形成资源整合、互相衔接共同的事情合力，劳动人事争议调解由人民法院、司法局、人社局、总工会各自为战http://

能高效化解劳动人事争议，加强法院、司法、人社以及工会四方联动，“四方联动调解机制”将使劳动者的合法权益得到更为快速有效的保证，未来将根据《劳动争议调解仲裁法》、《人民调解法》等法律法规政策，接受调解，构建以及谐劳动关连http://

滨海新区劳动人事争议四方联动调解机制还将在各管委会、街镇、社区逐步覆盖，http://