东港法院宣布典型劳动纠纷案件并解析

但该公司以未给高某缴纳工伤保险为由拒绝支出，支出双倍工钱 【案情回放】 2010年12月22日，约定试用期为一个月http://

高低班途中遭遇车祸应否认定为工伤？用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险的情况下http://

延长事情光阴，得到的赔付可以达到十几万，其次， 【法官说法】 本案中，电子厂的《员事情息表》载明员工每天事情8.5小时，但用人单位制定外部规章制度与劳动纪律时，与个别合同的规定相悖，” 【法官告诫】 用人单位如想通过拒签书面劳动合同来规避承担相关义务以及任务，无论多大的数额，事情期间http://