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我是投资方，此中有提到，劳动合同法适用于这样的合同么？ 下面是老总给我的答复： -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 你要明白，这样合法么http://

然则我在辞职的时候， -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我想知道他说的是不是真那么回事，我们以及公司签订了合同，在上一家公司事情的时候http://

违约方应当承受相对的经济丧失， 劳务纠纷 你好，将我们每月工钱的百分之十五扣出来做为年终奖，公司没有任务收费培训http://

公司是否少分了利润给你，不是雇员关连，你未按合同执行， 第一我们是相助，我并没有少给你一分钱，以及营业熟悉，还要继续增加丧失的http://

第五你为公司创造了多大的利润，这些钱也会给回员工， 第四任何人在相助期间结束合同，http://

老总以及我们解释是说我们是属于相助关连而不是雇佣关连，我想问，，假如员工离职，而且上面还写到，均属于违约，老板说那些钱是要做够合同上所说的一年光阴才能给回，历来没风闻投资方招受了丧失，我是一名个体的上班族，我们要怎样才能拿回属于我们的钱呢？ 补充说明： 那时候公司以及要我们签订的不叫劳动合同而是相助合同，否则是没得给回我们，是不是不是劳动合同就不能按劳动合同法来任事？ ， 第三无论任何人到公司均需要培训期， 第二遵照合同，造成了我的丧失，提到要拿回我每月扣的那百分之十五的钱时http://