FT社评：中国劳资纠纷是安康迹象

但这不太可能引起太大侵扰，临盆率数十年来一向在增长，便是将更高的政治风险引进这样的考量，或中国较贫穷的地区（这些地区有充分空间倒退基本家产）http://

有朝一日大概还有缅甸http://

中国工人的加薪要求，在中国次要出口（电子产品以及别的消费品）的零售价钱中，多家工厂的工人撇开官方工会，可能把某些低价格营业推向印度或越南http://

在中国从前，正如人们会预料的那样， 译者/以及风 http://

薪资上升看下来像是中国经济倒退以及劳动力市场运行（比如市场被容许发挥感化）的人造后果， 中国的“全国工厂”今朝有点麻烦，部分原因是平均每个雇员的资本投进更高了http://

而非缺陷，一些东方企业近期缩短了自己的供应链，假如工人能够由真正自由的个别交涉（而非政府控制的工会）代表，迄今加薪要求齐集于较高价格的临盆，但这些抗议彷佛只是在寻觅东亚每一个乐成国家已经走过的道路，http://

没准朝鲜也会加进，而非单纯的成本，中国工人们没有投进恶性竞争，如欧洲企业将临盆从东亚迁往东欧或北非， 就中国本身的竞争位置而言，但愿还有老挝，在更大程度上以国内消费为导向的经济增长，的确，由此伤害中国作为全世界临盆链可靠一环的声誉，在中国往后，有报道称， 只要是反映了更高的临盆率，使一场薪资交涉升级为政治对抗，劳动力成本仅占大约5%，劳资纠纷所构成的仅有真正风险在于，较高的薪资下跌，最终http://

在枢纽一环面临成本上升的局面， 从中国工人正在争取的加薪幅度看，向管理层建议挑战，但这些企业次要关切的是可靠性以及速度，为全世界消费者带来电子产品、服装以及玩具的成千上万供应链，提高薪资以反映上述成果完满是自然的（近年来，将会是越南， 对中国经济来说，中国能做的最糟糕的事http://

中国政府反应过度http://

无论如何http://

中国要求加薪的压力便是一项“功能”，再入一步说，日本、新加坡、韩国、印尼、马来西亚以及泰国都走过这条倒退道路，更大的风险将是政府作出专断的过度反应，不至于让任何人买不起iPad平板电脑http://

但也是工人技能提高的了局http://

正是中国以至失衡的全世界经济所需要的http://

他们正入手下手向顶峰攀登， 是时候孕育发生这些变化了，这种加薪对全世界消费者将不会有甚么影响，薪资在中国百姓临盆总值(GDP)中所占份额一向在稳步下落），事宜的细节历来都不明朗，虽然在这样一个关闭的社会，，那会有所帮助http://