永康中小企业2万多家 一半劳资纠纷靠法官调解

永康中小企业2万多家 一半劳资纠纷靠法官调解

发布日期：2012-03-30 09:21

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　　法院院长教你打官司

　　本期嘉宾：永康法院院长诸葛美龙

　　问：两会期间，司法公信力再次成为热议的话题，大学毕业后，你一直在法院工作，既是法官，也是法官的管理者、教育者，你觉得应该怎样解读司法公信？

　　答：永康一个县级市，五年间，案件数量从6600余件上升到1万多件，增幅达55%。通过司法途径解决社会矛盾的越来越多，这说明社会对司法公信有更进一步的要求和期盼。

　　比如我们春节前处理的一起纠纷，几个农民工拿不到工资无法回乡，找到法院，立案庭的同志千方百计找到企业主进行诉前协调，为农民工拿到工资款。当事人写来感谢信，送来锦旗。这种老百姓的口碑，就是真正的司法公信。

　　问：你对法官办案有哪些具体要求？

　　答：就是扎扎实实把每个案件办仔细。“定纷易”，但“止争难”。很多情况下，案子结了，但当事人之间的纠纷还在，怨气未消，如果不把他们的对立情绪消除掉，那么，矛盾还会激化，产生新一轮的悲剧。

　　我们审理过一个农村案件。双方因建房产生纠纷，一方把另一方打成轻伤。按法律规定，打人者除了承担刑事责任外，还要给对方经济赔偿。法官这么做，分内工作是完成了，但当事人“止争”了吗？不一定。考虑到当事人都是困难户，我们后来到村里，为当事人筹集社会救助，最终，双方纷争得以妥善解决。

　　问：永康中小企业有2万多家，这类案子会不会相对多一些？

　　答：今年，金华中院部署的“三个推进”当中，其中一项就是深入推进企业帮扶。结合我们永康民营企业比较发达的情况，我们还要进一步组织法官进企业，对企业经营中普遍存在的问题，如涉外交易的风险、科技成果的合理应用和非法侵害之间的界别等等，提供法律指导。

　　我们接到的案子主要有两类，一是劳资纠纷，我们侧重调解，为企业维护一个好的内部环境，56.5%的案子都是调解的；二是经济交易纠纷，我们建立了立案阶段的大要案报告和风险评估制度，目的是对运行异常的企业及时做出风险预警。

　　问：做法官，是不是压力很大？

　　答：实事求是地讲，压力确实大。通过法官的努力，小夫妻破镜重圆，邻里握手言和，被拖欠了多年的钱追了回来……那种欣慰，是局外人感受不到的。

　　法官每天都要面对矛盾，必须要有一个好的心理素质和自我调整能力，才能以平和的心态面对当事人、办好案。我们正与上海的心理学专家联系，定期对法官进行心理学培训。

　　问：听说，你每次开会都会讲到廉政问题？

　　答：法官如果要图钱，底线出了问题，那就真的万劫不复了。我跟干警讲，一个人不管多重要，少了你，时钟不会停，单位不会瘫痪。只有对家庭，你是不可或缺的。如果廉政方面出了问题，你自己出事不说，把家也毁了。

　　法官这个职业很神圣，是无价的，千万不要用钱亵渎了它。

　　因为做生意缺少资金，王某向张某借款3万元。到期后，没有归还。

　　法院作出判决后，案件很快进入执行程序，但王某下落不明。查财产、查存款，也一无所获。

　　今年元宵节，张某发现王某行踪，向法院举报。当时，村里正在迎龙灯，执行干警没有马上采取强制措施，而是次日一大早来到村里。村干部非常感动，在村民共同敦促下，王某归还了欠款。

　　诸葛美龙：

　　扭打会造成身体损伤，对这一点，小唐是明知的，所以构成了故意伤害罪。

　　一个孩子死了，一个孩子面临牢狱之灾。承办法官的话讲到了老唐心里。他说，有钱难买亲生子，再怎么心疼，你儿子还能在看守所给你寄明信片。人家半百的年纪，再听不到孩子叫爸爸、叫妈妈，将心比心想一想，也为小唐以后的日子想一想：积极赔偿，取得谅解，小唐才能从宽处理。

　　工作做通了，再找出一个可行的解决办法。考虑到当事人的家境，我们和有关部门联系，政法委、乡镇都给予了经济救助。我们对小唐也做出了从轻判决，又对小藩家进行司法救助。

　　一个案件就是一个矛盾，靠糊弄糊弄不过去，关键是要把问题解决掉。很多时候，法官的工作是在判决以外的。