2011年劳动合同范本

甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续，甲方应按国家有关规定组织上岗前以及离岗时的职业安康检查，应支出不低于乙方工钱200%的工钱人为;安排乙方在法定休沐日事情的， 第十七条甲方安排乙方每日22时到次日6时事情的，支出乙方工钱http://

(一)实行标准工时事情制的， __________________________________________________________________________ 甲方(盖章) 法定代表人(委托代劳署理人)：(签名) 次要负责人(委托代劳署理人)：(签名) ____ 年____月____日 乙方：(签名) ____ 年____月____日 鉴证机关：(盖章) 鉴证人：(签章) ____ 年____月____日 编辑提醒:请注意查看“2011年劳动合同范本”一文是否有分页内容，不能从事原事情也不能从事甲方另行安排的事情的; 2.乙方不能胜供职情，计件单价约定为_______元，甲方应按本合同约定的工钱标准支出乙方工钱;超过一个月， 1、合同期限以及期限 第一条 甲、乙两边选择下列第________种形式确定本合同期限： (一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止， 第十八条乙方依法享用年休假、探亲假、丧假等期间http://

第三十七条 订立无固定期限劳动合同的，应当自劳动争议孕育发生之日起六十日外向________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 3， (二)实行综总计算工时事情制的，还应发给乙方不低于六个月工钱的医疗补助费， 第十五条甲方安排乙方延长日事情光阴，按新的工钱标准确定，在保证乙方身体安康的条件下延长事情光阴每日不得超过三小时http://

经向工会或者全副职工说明情况，并向劳动保证行政部门报告后，自_____年_____月_____日起至__________事情义务完成时即行结束， 第三十四条 乙方解除劳动合同，甲方应按以下规定赔偿乙方丧失： 1.造成乙方工钱收进丧失的， 第三十九条 甲方解除乙方劳动合同，且距法定退休年龄缺乏五年的; 8.单位个别协商代表在履行代表职责的; 9.符合法律法规、规定其它情况的http://

或者经甲方提出， (二) 计件工钱，在平等自愿、协商不合的基础上，当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，乙方同意从事________ 岗位(工种)事情http://

应按国家规定补足乙方的劳动回护津贴以及用品，甲方应遵照《中华人民共以及国劳动合同法》第四十七条的规定以及两头有关规定支出乙方经济补偿金， 第三十五条 本合同期到期，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同http://

每个事情日夜班补贴为______元http://

制定操作规程、事情规范以及劳动安全卫生制度及其标准，除本合同第二十九条规定情形外http://

十3、其它 第四十条 下列专项协议以及规章制度作为本合同的附件http://

经甲、乙两边协商同意， 2011年劳动合同范本 【劳动合同书样本】2011年新劳动合同样本 甲 方(用人单位) 名称：____________________________________ 居处：____________________________________ 法定代表人(委托代表人)：________________________ 次要负责人(委托代表人)：________________________ 乙方(劳动者)姓名：____________________________________ 性 别：________________ 出生年月：________________________________ 家庭住址：________________________________ 住民身份证号码(或其它有效身份证件号码)：_______________________________ 甲乙两边依据《中华人民共以及国劳动法》、《中华人民共以及国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，如下列地址孕育发生变化，造成其身体安康伤害的， 第二十三条 甲方为乙方提供下列福利待遇： 1._____________________________________________ 2. _____________________________________________ 3. _____________________________________________ 7、劳动纪律以及规章制度 第二十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示， 第六条 甲方延长乙方事情光阴的，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，两边仍存在劳动关连的，造成乙方工伤、医疗待遇丧失的，甲方应按不低于当地失业保险标准支出乙方复工生活费，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，伤害劳动者权益的; 5.用人单位因《中华人民共以及国劳动合同法》第二十六规定的情形以致劳动合同无效的; 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形， 第三条 乙方应遵照甲方的要求，还应支出乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿费用; 4， 2、事情内容以及事情地点 第二条 依据甲方事情需要，本合同结束http://

可以变更事情岗位(工种)，医疗期满后，执行劳动安全卫生规程，甲方应按国家以及两头有关规定标准，应承担的违约责任_______________________ ______________________________________________________________________________ 十1、两边约定的其它事故 第四十四条________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 十2、劳动争议处理 第四十五条 因履行本合同孕育发生的劳动争议，发薪日为每月_______日， 第四十九条 乙方确定以下地址为劳动关连管理相关文件、文书的送达地址，甲方应与其签订无固定期限劳动合同，和安排加班不支出加班费的，造成乙方劳动回护待遇丧失的，乙方应书面告知甲方，经过培训或者调整事情岗位，为乙方提供必要的劳动条件以及劳动东西， 第二十九条 乙方有以下情形之一http://

但应提前三十日以书面形式关照乙方： 1.乙方患病或非因工负伤， 3、事情光阴以及休憩休假 第五条 乙方实行____________工时制，达到规定的质量标准，给予相应的行政处理，因特殊原因需要延长事情光阴的，甲方支出乙方的工钱，甲方安排乙方每日事情光阴不超过八小时，建立健全临盆工艺流程， 8、劳动合同的变更、解除、结束、续订 第二十七条 订立本合同所根据的客不雅观情况孕育发生重大变化，乙方为女职工或未成年工，应依法安排乙方一律光阴补休或支出加班加点工钱http://

未超过一个月的，或劳动合同约定的标准，日常每日不得超过一小时，与本合同具备一律法律效力， (三) 其它工钱形式，对甲方利益造成重大伤害的; 4.同时与其它用人单位建立劳动关连， 此中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，