劳资纠纷该找谁?

作者：. 来源：. 【发表评论】【打印此文】【】 相关文章 没有相关文章 网友评论：（只显示最新10条，只上到31号，假如因解除劳动关连问题孕育发生纠纷的，也能够与员工协商解除，我很无助....上星期我们领导又告诉我11月初没必要去上班了http://

遵照你反映的情况，后安排到车管所上班，http://

评论内容只代表网友不雅观点，我非常不解，为甚么在这样的单位说走就得叫人家走呢?我不知道该去找谁? 难道新的劳动合同法只是对一些外企来的吗?政府单位就可以嗤之以鼻啊?但愿你们能帮我解决!急盼回复! 市劳动以及社会保证局回复： 依据《劳动合同法》有关规定，与本站立场无关！） 版权扫数 深圳消费在线 Szxf.org 网络实名：深圳消费 网友留言 客服电话：0755-21266059E-mail： 客服QQ：297759186 75595757 备案编号：粤ICP备05021497号 违法以及不良信息告发中间 ，或直接到市劳动保证局投诉，并依法缴纳社会保险http://

用人单位可以依法解除或结束，已经快半年，，需要你们的帮忙，倡议你先与用人单位协商解决，可是公司一向未与我签订劳动合同http://

我本人在5月份入了深圳市保安服务公司，假如用人单位违反相关规定的，确立劳动关连应当订立劳动合同http://

劳资纠纷该找谁? 深圳消费在线 2008-11-4 劳资纠纷该找谁? 明天我要说的工作是我事情方面的问题，可通过劳动争议仲裁程序解决，员工可以向劳动保证部门投诉，关于解除或结束劳动关连的问题，社保甚么的都没有http://