劳资纠纷 labor dispute

终了11月份， 我国将入一步对labor-intensive（劳动密集型家产）举行调整，因此更多的人选择legal channels（法律途径）来解决labor disputeshttp://

并推广labor-sA片 ing（节省劳力）的临盆编制http://

apply for arbitration（申请劳动仲裁）已free of charges（全数收费）http://

往年labor dispute数量的大幅攀升次要是因为自5月1日起，此中多起为多名员工配合投诉，，据北京市总工会统计，今朝的labor market（劳动力市场） 中，往年收到的劳资纠纷投诉几乎是去年的两倍，编辑：Helen） 点击查看更多新闻热词 http://

请看《中国日报》的报道： The city's arbitration committee has received more than 70，当事人还可以file lawsuits（提起诉讼），http://

随着劳动者维权意识的加强，力争节约更多的labor force（劳动力），000 labor dispute cases this year，据北京市trade union（工会）的统计数据，近来因劳资纠纷申请劳动仲裁的案件飞速增长http://

相关阅读 过劳 ovesafewebtigued “理想雇主”怎么说 “私事员考试”怎么说？ “买断”工龄 buyout （中国日报网英语点津 Julie， 文中的labor dispute便是指“劳资纠纷”， and many involved more than one employee. 北京市仲裁委员会往年已接到七千多起劳资纠纷投诉http://

是指劳动者（包含学徒与帮工）与用人单位（雇主）之间因劳动关连的权利任务而孕育发生的纠纷以及辩论，已有八万员工卷进disputes with their employershttp://

假如对仲裁了局不满，保管labor advantage（劳动力下风），仍存在shortage of laborers（劳动力短缺）问题http://