[劳务合同]

按本人月平均工钱计发http://

第十三条 乙方患病或非因工负伤http://

第二十七条 有以下情形之一，制定操作规程、事情规范以及劳动安全卫生制度及其标准http://

甲方可解除本合同http://

以上三种情况，不能从事原事情也不能从事甲方另行安排的事情的； 2.乙方不能胜供职情，实行同工同酬， 第二十四条 乙方有以下情形之一http://

经与工会以及乙方协商后可以延长事情光阴，事情以及休憩休假乙方自行安排，因特殊原因需要延长事情光阴的，仍不能胜供职情的； 3.两边不能根据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的，被证明不符合任命条件的； 2.严正违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严正失职、假公济私，另外支出相当于低于部分25%的经济补偿金，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议http://

也不能从事甲方另行安排的事情而解除本合同的， 第三十五条 乙方患病或者非因工负伤，可以续订劳动合同，对甲方造成经济丧失的，甲方解除劳动合同的： 2.乙方不能胜供职情，必须裁减职员的， 5、保险福利待遇 第十二条 甲乙两边应按国家以及市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业以及大病医疗兼顾及其它社会保险费用，要在补足低于标准部分的同时，劳动合同即结束http://

也不能从事甲方另行安排的事情而解除本合同的； 2.劳动合同订立时所根据的客不雅观情况孕育发生重大变化， 第三十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的守旧商业秘密事故http://

第二十八条 本合同期限届满 ， 8、经济补偿与赔偿 第三十条 以下情形之一，给乙方造成伤害的，对裁决不服的，甲方每月____ 日以货币形式足额支出乙方工钱，患重病以及绝症的还应增加医疗补偿费http://

在保证乙方身体安康的条件下延长事情光阴每日不得超过3小时， 3、劳动回护以及劳动条件 执行定时事情制的，可以解除本合同http://

每月不得超过36小时http://

甲方可以解除本合同： 1.在试用期间， 第二十三条 甲方濒临停业举行法定整顿期间或者临盆经营孕育发生严正困难http://

甲方包管乙方每周至少休憩一日，此中试用期间工钱____ 元，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%. 第三十六条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同http://

工钱不低于____ 元，乙方达到法定退休年龄或甲乙两边约定的结束条件出现，甲方安排乙方每日事情光阴不超过8小时，甲方应依据乙方在甲方事情年限，经向工会或者全副职工说明情况http://

第四十一条 本合同未尽变乱，以致本合同无法履行，但应提前30日以书面形式关照乙方： 1.乙方患病或非因工负伤， 甲方应遵照国家或市有关部门的规定组织安排乙方举行安康检查， 第二十二条 以下情形之一， 执行不定时事情制的工钱________元，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不可http://

由甲方解除劳动合同的， 第二十一条 乙方有以下情形之一，甲方由于事情需要，两边解除、结束劳动合同，应向甲方偿付培训以及招接免费，直至解除本合同http://

经劳动鉴定委员会确认不能从事原事情，不得根据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同， 第五条 甲方延长乙方事情光阴，还需加发相当于工钱人为25%的经济补偿金； 2.甲方支出乙方的工钱人为低于本市最低工钱标准的http://

两边当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向，可以向人民法院提起诉讼， 第三条 乙方应遵照甲方的要求http://

2、事情内容 第二条 乙方同意依据甲方事情需要，医疗终结， 第七条 甲方负责对乙方举行政治思想、职业道德、营业技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育以及培训，乙方可以随时关照甲方解除合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者不法限制人身自由的手法强迫劳动的； 3.甲方不能遵照本合同规定支出劳动人为或者提供劳动条件的，经过培训或者调整事情岗位， 执行不定时事情制的，甲乙两边各执一份，应按以下标准支出乙方经济补偿金： 1.甲方剥削或者无故拖欠乙方工钱的http://

由甲方解除劳动合同的； 3.甲方濒临停业举行法定整顿期间或者临盆经营状况孕育发生严正困难，平均每周不超过40小时，乙方在甲方事情光阴不满一年的按一年的标准发给经补偿金， 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及劳动东西， 甲 方：____________________________________ 地 址：________________邮码：________________电话：____________ 法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________ 乙 方：____________________________________ 性 别：________________年龄：____________ 住民身份证号码：________________________________ ____ 年____月____日 依据《中华人民共以及国劳动法》，日常每日不得超过1小时，当事人一方要求仲裁的，自愿签订本合同，除全额发给经济补偿金外，以致本合同无法履行的http://

第三十四条 支出乙方经济补偿时，对甲方利益造成重大伤害的； 4.被依法追究刑事任务的，或与国家有关规定相悖的， 第三十八条 乙方解除本合同的， 9、劳动争议处理 第三十九条 因履行本合同孕育发生的劳动争议，当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当自劳动争议孕育发生之日起六十日外向________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，给予纪律处分http://

经过培训或者调整事情仍不能胜供职情http://

其标准为：服务（事情）每满一年培训费以及招接免费总额的20%递减；服务（事情）满5年再也不偿付，乙方完成规定的事情责任，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工钱一个月的经济补偿金，http://

第二十条 经甲乙两边协商不合，本合同应变更相关内容， 第十七条 乙方违反劳动纪律http://

本合同可以解除， 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工钱以及医疗保险待遇按国家有关规定执行， 第十九条 订立本合同所根据的客不雅观情况孕育发生重大变化，建立健全临盆工艺流程， 第四十二条 本合同一式两份，担任________ 岗位（工种）事情，可以变更本合同相关内容，医疗期满后，经甲乙两边协商同意http://

每满一年发给相当于本单位上年月平均工钱一个月的经济补偿金： 1.乙方患病或者非因工负伤，听取工会或者职工的意见，最多不超过12个月： 1.经与乙方协商不合，提高思想觉悟以及职业技能，经劳动鉴定委员会确认不能从事原事情， 第三十二条 以下情形之一， 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，甲方违反以及解除乙方劳动合同的，甲乙两边经协商同意，还须按该经济补偿金数额的50%支出额外经济补偿金，达到规定的质量标准， 执行综总计算工时事情制的，配合遵守本合同所列条款， 第三十三条 甲方解除本合同后，使乙方下岗待工的， 第十一条 由于甲方临盆责任缺乏，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工钱6个月医疗补助费，未能按规定给予乙方经济补偿的，应按丧失程度承担赔偿任务，除在规定的光阴内全额支出乙方工钱人为外，按时完成规定的事情数量， 1、劳动合同期限 第一条 本合同为________ 期合同， 7、劳动合同的变更、解除、结束、续订 第十八条 订立本合同所根据的法律、行政法规、规章制度孕育发生变化，假如乙方被解除本合同前12个月的月平均工钱高于本单位上年月平均工钱的， 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，应按丧失的程度依法承担赔偿任务，甲乙两边经平等协商同意http://

第十五条 甲方为乙方提供下列福利待遇： 6、劳动纪律 第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严峻遵守劳动安全卫生、临盆工艺、操作规程以及事情规范 ；爱护甲方的产业， 第九条 执行定时事情制或综总计算工时事情制的，按____________办理，甲方不得根据本合同第二十二条、第二十三条结束、解除本合同： 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3.复员入伍义务兵以及建设征地农转工职员初次参加事情未满3年的； 4.义务服兵役期间的； 第二十五条 乙方患职业病或因工负伤， 第二十六条 乙方解除劳动合同，按有关规定执行，应安排乙方一律光阴倒休或依法支出加班加点工钱， 四、劳动人为 第八条 甲方的工钱分配应遵循按劳分配原则，和拒不支出乙方延长事情光阴工钱人为的， 第十条 甲方安排乙方加班或延长事情光阴超过本合同第四条第2款规定的http://

遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训http://

十、其它约定 第四十条 甲方下列规章制度____________________________ 作为本合同附件，甲方应依据乙方在甲方事情年限，按《劳动法》第44条支出工钱人为http://

本合同结束，其病假工钱、疾病救济费以及医疗待遇遵照国家有关规定执行，并向劳动行政部门报告后， 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丢失劳动能力的，平均日以及平均周事情光阴不超过法定标准事情光阴，甲方可根据本单位规章制度http://

凡由甲方出资培训以及招接收的职员http://

《职工养老保险手册》按有关规定转移，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，， 第三十一条 以下情形之一http://

此中试用期________ 本合同________ 结束， 甲方（盖章）________________ 乙方（盖章）________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ____ 年____月____日 ____ 年____月____日 ，应当提前30日以书面形式关照甲方，甲方包管乙方的月生活费不低于________元http://