急求帮助 应届生，签劳务合同 ，合同期内辞职纠纷

这部分的费用会不会要我自己承担啊？ 宣布者 2013-05-27 20:53:16 可能需要缴纳违约金，当天辞职的， 追问与回答 现在是没有提前关照，委托律师为你处理，公司提供留宿。

是不是应该以书面形式正式关照公司？公司同意我辞职前是不是不能找新的事情 宣布者 2013-05-27 17:41:18 回答光阴：2013-05-27 17:27 | | 钱卫龙个体注册律师 咨询电话:15005793680浙江-金华 234057b4-367d-4796-b424-9b555bb6e407 劳动纠纷的倡议先协商；无法达成不合的，对方分歧意不影响你的辞职， 追问与回答 要是我向公司书面辞职，并结清工钱，支出房租， 2013-06-03 15:33:17 回答光阴：2013-05-27 20:41 | | 倪振杨华律认证律师 咨询电话:13957965616。

可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支出拖延、剥削工钱以及支出拖欠、剥削工钱总额百分之五十到百分之百的丧失赔偿金， 陈平远华律认证律师 咨询电话:13588662128浙江-金华 7bb76354-713f-41f9-bda2-053beea1dcaf 之后找事情应该是不会有影响，必要时，15天内办理事情交卸、离职手续，到期主动解除劳动关连可以立即离岗，， 用人单位拖延、剥削工钱或补偿金的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，劳动合同是不是就主动解除了？ 宣布者 2013-05-27 20:31:33 回答光阴：2013-05-27 19:39 | | 黄奕欢个体注册律师 咨询电话:15905895766浙江-金华 07c8b833-d5a3-4612-b9f6-7a87a9358f5c /lawyer/hyh5176/ 你需提前关照解除劳动合同， 追问与回答 谢谢您，13566782836浙江-金华 /photo/a/l2004704.jpg 受人之托，尽职尽能！ 37ab5425-67ac-4870-9c45-e0e3fe6d506c 辞职试用期提前三天辞职便可；非试用期需提前三十天书面辞职。

以公司违约在前为由提出离职并要求补偿， 回答光阴：2013-05-27 21:51 | | ，是不是要交违约金呢？实习期间，你这种情况比较特殊。

公司没有回应，忠人之事；保护权益，你可以找下公司方面的误差，。