崇明县人保局组织开展《劳动合同法点窜案》专

培训取得预期效果。

规范劳务派遣用工形式，着重讲解了《劳动合同法点窜案》实施后派遣单位经营劳务派遣营业应当具有的资格以及条件、劳务派遣劳动者与本单位同类岗位职工的同工同酬问题、三性岗位的界定，得到参训职员不合好评，和新旧条款对比等内容展开， 【保藏】【推荐】【纠错】【】【】 ，同时，， 您所在的地位 :首页政务新闻区县动态 崇明县人保局组织开展《劳动合同法点窜案》专题培训 ( 2013年6月3日 ) 为入一步深进贯彻学习《劳动合同法点窜案》，为县劳动保证学会70多家会员单位代表以及县人社体系事情职员讲解《劳动合同法点窜案》， 张处长次要围绕《劳动合同法点窜案》的修改背景、内容以及意义，日前，还对劳务派遣与营业外包两种用工形式的区别等举行了具体的分析，崇明县人力资源以及社会保证局邀请到市人社局劳动关连处张宪民处长，。