成功化解首批劳资纠纷

　　本市社会化劳动人事争议调解组织—人力资源劳动人事争议调解中心自今年7月成立以来，成功调处首批6起劳动争议，并在当事人协商一致的基础上出具了调解协议书，发挥了化解劳动纠纷第一道防线的作用。

　　今年8月，西青区某企业一名应届毕业生员工发生工伤，企业在工伤保险方面无法参照其他员工的情况进行处理，案件一时陷入了僵局。双方将纠纷交由调解中心调解后，调解中心委派调解员仔细研究了案件情况与相关法律，向当事人双方做出了专业而详尽的阐释，最终企业与员工协商一致，解决了这一起纠纷，双方均表示满意果。

　　据了解，市人力社保局今年启动劳动人事争议预防调解“和谐筑网”行动，前移劳动人事争议防线，推动市、区（县）、街道（乡镇）、行业（商会、协会）、企事业单位逐步建立五级劳动人事争议调解网，今年以来已陆续有文化传媒、人力资源、宁波商会等多家协会、商会组建了调解组织。 张萍

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