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《中小企业管理与科技(上旬刊)》2011年09期
《中小企业管理与科技(上旬刊)》 2011年09期
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建筑企业劳资纠纷现状分析及对策
【摘要】：近年来,建筑企业的劳资纠纷呈上扬态势,也更为社会广泛关注。建筑业是劳动密集型行业,能否处理好劳资纠纷,反映出建筑企业管理水平的高低,直接关系到建筑行业的稳定与长效发展。为此,认真分析新形势下建筑企业劳资纠纷的特点、产生原因和相关对策,显得十分重要而迫切。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F426.92
【正文快照】：
由于我国正处于经济社会快速转型时期,近些年来各类劳资纠纷呈上升趋势,建筑业也不例外,个别企业侵犯农民工合法权益、违反劳动法律法规的现象时有发生,为此,认真分析研究建筑企业中劳资纠纷特点、产生原因和对策,显得十分必要和迫切。1建筑企业劳资纠纷的特点随着劳动关系的
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