鸡冠区法院审理一起提供劳务者受害责任纠纷案

　　日前，鸡冠区法院审理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件。

　　今年63岁的付老汉三年前来到鸡冠区一家配货站做司机和装卸工作。去年一月7号上午九点左右，他在工作时不慎从小卡车上摔下，被送到市中医院住院治疗71天。经诊断，付老汉右肱骨内髁粉碎骨折、右侧第8肋骨骨折、右手腕部挫伤、头外伤。治疗中，他自己支付了500元医疗费，配货站业主陈某支付了11000元，当年春节前后，陈某又付给付老汉6000元赔偿金。伤愈后，付老汉几次找业主陈某商讨赔偿问题都没有谈妥，最终将陈某告上法庭。

　　付老汉认为，业主陈某应该按照侵权责任法的相关规定，赔偿他医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费，并根据伤情司法鉴定结果支付伤残赔偿金、精神抚慰金等共计86594元。业主陈某认为，两人之间是形成事实的劳动合同关系，付老汉在履行劳动合同中受伤，应当依照劳动法的规定，进行工伤认定和劳动能力鉴定，劳动仲裁是前置程序，法院应当驳回付老汉的起诉。

　　法院经审理最终认定，业主陈某雇佣付老汉，双方是劳务关系，不是劳动关系。法官李旭波：被告陈某雇佣原告付某从事货车司机，原告在被告的指示、监督下，以自身的技能为被告提供劳务，被告每月支付固定工资1200元，双方未签订劳动合同，被告未给原告缴纳各种社会保险，原、被告之间无从属性、支配与被支配的权利和义务，各自独立、地位平等，且原告到被告处工作时已年满60周岁，因此双方形成的是劳务关系，原告在从事雇用活动中受伤，要求被告按照雇主责任承担赔偿义务的请求符合法律规定。

　　根据法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到伤害，根据双方各自的过错承担相应的责任。付老汉在工作中没有注意自身安全也应当承担相应的责任，因此判定业主陈某负70%责任，判定付老汉的合理损失为84549元，除去陈某已经支付的金额，他还要给付老汉42184元。(记者钟灵毓)