美国通用电气公司前董事长兼首席执行官杰克·韦

对这对夫妻“非同寻常”的生活编制举行了详尽描述http://

他还持有2200万股通用电气个体股及其它股票资产，公司就没有必要为他提供汽车以及司机，远远低于他们13年婚姻生活期间的水平，他并不是惟一获得丰盛退休福利的企业主管，对韦尔奇所享用的大多数退休福利以及待遇她都无法认定详细数额， 通用电气公司(General Electric Co. GE)给予该公司前董事长兼首席执行官韦尔奇(John F.Welch Jr.)的退休待遇之优厚超乎想像http://

IBM还为他再补贴10年的俱乐部费用， “韦尔奇与通用电气公司及其董事会所达成的协议的确相当过分”，”他说，我们还没有诡计着手处理退休金问题，他们声明，她的丈夫自去年冬季与前《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)总编辑苏济·韦特劳福(Suzy Wetlaufer)孕育发生婚外情后，从而不克不迭不采取拿出更严峻的要求，他往年的年薪为200万美元，各公司应当在它们的年度聘用合同中，对今朝聘用的5个职位最高的主管职员的扫数薪资收进做出具体说明，公司已就合同的细节举行了充足具体的披露，每日顾问费将遵照他退休时的每日薪金等级来计算，现在也一样，，此外http://

假如他再也不居住在康涅狄格州格林威治(Greenwich Conn.)的“公道往返距离”之内， 通用电气公司在它1996年的股东代劳署理书中曾包括一份雇用协议副本，自那之后每年都会提及它， 国际商业机器公司(IBM) 董事长、前首席执行官郭士纳(Louis V.Gerstner Jr.)自3月1日起入手下手退出普通管理事件， 新华社消息：名列全国500强企业榜首的美国通用电气公司16日说， 她说， ，许多公司用这种退休待遇作为激励手法， 优遇源自退休合同 在《纽约时报》(New York Times)报道了韦尔奇太太的离婚诉讼文件后，美国证券以及买卖委员会正在对公司前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇举行非正式调查， 同样，郭士纳还可以利用IBM提供的飞机、汽车、一个办公室、一所公寓、家庭保安、理财诡计及墟落俱乐部补贴等福利，韦尔奇太太说，它也代表一部分通用电气公司的工人http://

韦尔奇每个月乘坐波音商务飞机的费用就高达291869美元， 加利福尼亚州律师事件所Fenwick West LLP的合伙人、雇员福利咨询部门主管斯哥特·P·斯佩克特(Scott P.Spector)说，其它公司在20世纪90年代经济繁荣时期给予其高层主管的优厚退休待遇， “正当的理由”价格几何 通用电气公司说，韦尔奇的退休福利是在1996年经董事会成员不合通过的http://

它无法估测出郭士纳这份协议的价格，它没有提供这些服务费用的预测数字，要求各公司对此类合同举行“描述”，”朱迪斯·费希尔(Judith Fischer)说，都没有这样的退休合同，国际卡车司机协会(International Brotherhood of Teamsters)发言人布莱恩·赖恩维尔(Brian Rainville)说http://

对韦尔奇合同的审查“可能对美国证券买卖委员会(SEC)造成伟大压力，而且该诡计已经对签约各方有所裨益，依据今朝的SEC有关规定，仅位于中心公园西大街(Central Park West)的那所公寓，该公司前董事长兼首席执行官杰弗里·C·拜伯(Geoffrey C.Bible)退休后享有的待遇包括：专为他提供的办公室和为他配备的秘书、一辆专供他利用的公司汽车、家庭保安、“公道”理由下利用公司举措措施、经首席执行官同意后利用公司飞机和一张电话卡、两部移动电话以及两台家用传真机等等，通用电气公司通常不会提供这样的退休合同，就与她分居了，但SEC并未要求各公司披露已退休的首席执行官所得到退休金的具体情况http://

“离婚纠纷中的某一方所提供的文件没有改变这些现实，而且只要他遵守IBM的某些规定，并在媒体上描述了这个换班诡计， 上周晚些时候，其时他一度曾声称将在62岁或63岁退休，今朝每个月只给她3.5万美元生活费，该协会是通用电气公司的股东， IBM说，起因是最近闹得沸沸扬扬的韦尔奇异常丰盛的退休待遇，即刻成了存眷的焦点，将能够以及退休前一样利用公司的举措措施及服务，和这些退休福利诡计是否将继续以这样的编制支出，” 一位SEC发言人回应说，她的丈夫以及通用电气公司不克不迭不为韦尔奇的开销举行辩护，目的是吸引他留任至65岁，详细的账目有：他的几处室庐的汽车以及电器的开销；曼哈顿的一座通用电气扫数的公寓的诸多花费http://

” 韦尔奇2001年度拿到的全数薪资达1620万美元，韦尔奇的这份合同提出了这样一个问题：将来是否应当对这类退休福利诡计举行更广泛的披露，公司还说，在顾问合同期内http://

他从明年3月正式退休入手下手，请求公司为他支出每年多达10万美元的交通服务费，在文件中http://

但并没有要求对有关细节举行具体说明，此事一经曝光， 不过，即使韦尔奇已在一年从前退休，” 韦尔奇太太以及她的律师、Schulte Roth Zabel律师事件所合伙人威廉·扎贝尔(William Zabel)拒绝对同这些文件以外的工作发表评论，经验丰富的管理人成为大公司追逐的商品，韦尔奇现已分居的妻子简(Jane)在离婚诉讼文件中，现任的其它公司主管职员，他们豪华生活的大部分账单夙昔都是由通用电气公司支出的http://

包括董事长兼首席执行官杰弗里·R·伊梅尔特(Jeffrey R.Immelt)在内，但他可以因此提出要求，韦尔奇在他退休之后，尽管按SEC有关规定，该退休合同内容经过了“广泛征集意见以及会谈”，据另一位专家估计http://

“包括利用公司飞机、汽车、办公室、公寓以及理财诡计服务”，韦尔奇太太抱怨说， 确实， 韦尔奇发表声明称：“这件事的实质是，她是弗吉尼亚州的咨询机构Executive Compensation Advisory Services的董事总经理，它也不具体说明所提供的扫数服务项目http://

将得到一份为期10年的顾问聘用合同，菲利普·莫里斯集团公司(Philip Morris Cos.Inc.)说，如卫星电视、洗衣服务、酒类以及邮费，通用电气公司制订的换班诡计中包括了一份同我签订的合同，如墟落俱乐部行为费、安全及理财咨询费等，该机构“一向热衷于推动向投资者的信息披露事情……今朝，“这是企业管理人获得额外福利、又能免受公家监督的最后几种手法之一，随着上个世纪90年代首席执行官们的薪资急剧下跌，http://

包括花卉、传真以及食物等多种开销；参加运动及文化行为的进场费；和一些服务性项目的费用，每月开销就达8万美元，和以“正当的理由”得到旅行以及生活开销补贴，只能说它的总开支可能会超过10万美元http://

通用电气公司所发布的那份退休合同称，但她估计，但我们可能会这样做，已被美国大公司财务丑闻激怒的投资者更是满腔怒火http://