公选遴选热点材料案例分析试题

【热点案例】行政问责

发布者：公选王（中国公选领导考试网） 发布日期：2009-11-29 阅读：24903

考题：行政问责材料：　　2009年5月22日，中共中央总书记胡锦涛主持政治局会议，审议并通过《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。要求各级党委和政府要依照暂行规定严肃问责，充分发挥问责在党风廉政建设中的积极作用。《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第一次将党政官员同时纳入被问责范围，它首先肯定了问责面前人人平等，党政领导均可能被问责，一视同仁；其次，强化了行政问责的制度化，将问责上升到非常重要的位置。答题思路：　　落实行政问责制的对策措施：第一、拓宽问责路径，强化异体问责，建立多元化的问责机制。合理划分问责事项范围，界定问责标准，形成问责合力。第二、健全问责程序，完善实施环节，明确问责对象，强化制度执行的针对性，确保问责实施效果。第三、加快推进问责制的法制化进程，构建完善的行政问责的法律依据，深化我国行政问责制的文化建设。 关键要动真格的 学习时报特约评论员 朱铁志 发布时间:2009-07-28 　　有权必有责，失职必问责，这是干部监督管理的起码规矩和基本道理。不如此，就无法取信于民，就无法号令天下。中共中央、国务院近日印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称

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