单位与个人签订的劳务合同范本

单位与个人签订的劳务合同范本

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合同问题

我在一家公司上班，试用期满后，与我们签合同的却是一家劳务公司，公司说看我们的表现在考虑过些时候给我们转正和公司签合同！只要没和公司签合同不管在这工作多长时间公司都可以无条件开除你！请问公司这样做有问题吗？

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劳务咨询

我朋友在一工地包了点钢构的活（自己私人，没有签定合同），结果出了事故，请问这钱是我朋友一人出还是总包方也该出。如果2方出，比例是多少？谢谢

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起诉程序

我和我的原单位有工作劳务的纠纷，我想起诉单位，不知怎么起诉？办哪些手续，走哪些程序？

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\\\l劳动纠纷-员工工资问题///

您好·

我在一家外资企业上班.2011年1月进公司.到7月8号自离.公司每月10号发放上月的工资.公司规定自离人员本月工资要4个月后才可以领，且要本人去领现金。但是现在公司应该在7月10号发放我6月份的工资也没发。说也要等到4个月后发！

然后离职证明要2个月后才可以开具。不开离职证明我现在没办法去另外的公司上班。还有就是我是劳务外派到该公司上班.劳动合同是与派遣公司签订的。

请问他们这样违反了劳动法哪些条款？我怎么去争取我应得的权益和利益呢？

期待回复。谢谢！

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劳务问题

律师你好！我问下，我们今年元月份参加西安世园投资集团有限公的招聘，最后经过面试后，聘到地勤岗位上。刚开始，公司告诉我们，我们试用一个月就转正，转正后将欠我们的工资归还我们，领导在新工入职会上讲我们的福利待遇，工资待遇都是非常好的，可到最近有消息说，我们可能要被解聘。想问下律师这属于劳务欺诈吗？若是，我们怎么来维护自己的权利呢。

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劳务纠纷

2004年4月26日在公司面试，试用期到2004年6月11日，公司让我去一劳务派遣签合同，到2007年8月公司和我签的正式合同，现在公司要和我解除合同，2004年——2007年不给补偿，我该怎么办

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